健康和公司/城市可持续发展

前卫生研究探讨员工健康和员工绩效之间的关系,例如,生产力,创新,等等,在工作场所。一些研究还表明,在国家层面,健康和医疗保健支出与经济绩效呈正相关。然而,研究调查健康和公司/城市的结果之间的关联(的可持续发展实践、经济价值增长,弹性,等等)仍然不足。员工的健康与安全是公司可持续发展的一个关键项目实践。公司的风险暴露健康&安全事故可能会生产中断,负债,诉讼,等;员工健康也会影响企业文化、员工满意度、生产力、创新、财务绩效和长期价值。健康也会影响城市活力和经济增长。良好的公共卫生也可以更有弹性的城市流行,比如COVID-19。可持续发展成为企业和城市发展的重要主题。还需要进一步的研究来探索健康的角色在公司和城市,真正的影响和价值。

本研究课题旨在总结原始研究的文章,评论,和意见,探索企业员工健康的现状以及城市卫生,影响因素的员工/城市卫生和健康之间的关系和企业/城市可持续发展,例如,企业的环境、社会和治理(ESG),企业文化,创新,生产力,长期价值,事故和死亡人数,城市活力,弹性危机,等等。在识别方法来精确测量,评估,并改善员工/城市卫生和调查企业和城市健康的成本和收益,当前研究课题力求进一步证实健康的重要性在跨学科领域的公共卫生、商业和城市研究。将产量政策影响公司和政府,并敦促他们促进员工/城市卫生。

我们欢迎一系列原创性研究,审查,合成,从该领域的研究人员和系统综述文章包括(但不限于)以下主题:

•当前模式的上市公司在不同地区的企业员工健康和全球市场
•公共卫生支出和城市卫生城市在发达国家和发展中国家
•影响因素在企业和城市健康与安全性能
•如何改善企业员工健康和城市卫生性能
•员工健康和企业环境、社会和治理(ESG)
•员工健康和可持续性,如企业文化、生产力、创新,等等。
•员工健康和其上市公司的长期价值
•员工健康和风险/健康&安全事故
•公司最佳员工健康&安全策略
•健康协会和弹性危机/大流行
•城市卫生性能和城市活力
•城市大流行的公共卫生和经济复苏
•开发新的工具,用于测量城市卫生性能

关键字:健康、可持续性、经济价值、城市活力,弹性

重要提示:所有贡献这个研究课题必须的范围内的部分和期刊提交,作为其使命声明中定义。雷竞技rebat前沿有权指导检查手稿更适合部分或同行评审的期刊在任何阶段。