低薪还是优步支付?家庭护理工作的平台化

近年来，为了应对人口老龄化和妇女更多地参与有薪工作，西方国家一直在逐步参与护理工作的外部化。这一转变促进了护理系统中的新角色和新形式的护理，以满足以前完全由无偿女性劳动承担的需求。在这一过程中，国家和家庭的“家务外包”增加了他们对私人市场的依赖，以进行照顾和非照顾的家务工作。服务提供变得越来越多样化，并由多个行为体(公共;半公共;非营利组织;利润)，更加依赖于各国的护理和移民制度。在这种背景下，近年来，随着本地和国际数字平台进入市场，护理行业变得越来越“平台化”，在护理和家政劳动力的供需之间提供了更好、更有效的匹配。

在分析护理和家务工作的这些变化所带来的挑战时，学术研究涉及了国家、市场化护理服务和家庭之间的关系如何重组，以及性别和种族劳动分工如何产生、巩固或改变。

然而，对不同工作条件的分析却较少关注，这些工作条件不仅与不同的政策背景有关，而且与不同的提供者有关。捕捉工作条件的巨大碎片化可以更深入地了解家庭和护理服务的治理机制，以及家庭和护理工作执行的不同条件。

从这个角度来看，致力于家务和护理工作的平台的激增提出了新的问题，这些问题仍然很少被探讨，这些平台如何以灵活的方式应对“护理差距”，这些平台如何以及是否有助于未申报工作的出现，以及它们是否以及在多大程度上再现、改变和减少种族和性别不平等。

本研究主题还鼓励采用交叉视角，以便更好地理解重叠的身份、角色和经验如何形成获得更好工作条件的不同可能性，并分析不平等的处境性质，以突出不同的背景如何形成和影响获得资源的机会。我们希望探索不同的交叉方面，包括性别、性取向、种族和庇护身份，如何以独特而具体的方式共同影响个人的家庭和护理工作经验。

我们欢迎来自微观、中观或宏观方法的不同类型的理论、方法、经验、定性和定量的手稿，以及从比较角度进行的具体国家研究。

可能的主题包括但不限于以下内容:
-性别、种族、年龄和专业水平的交叉，在不同的背景下突出新的赋权或减权机制;
-分析护理平台在何种程度上或如何指导和控制工人的任务、就业条件和工人的社会关系;
-不同的业务模式如何影响工作流程及工作环境;
-家务工作和福利与移徙制度之间的关系;
-了解平台工作如何为具有不同背景和技能水平的移民提供某些机会和挑战;
-分析种族是否及如何影响家庭护理人员的平台选择，以及种族背景如何影响工作条件;
-平台工作与非正式/未申报工作的交集;
-劳资关系在解决照料和家务工作的巨大分割方面的作用;
-受照顾者与受照顾者在语言上是否及如何匹配;
-在外国出生的护理人员获得临时和永久工作许可方面，各国的法律环境各不相同。

关键字:护工、家务劳动、护理平台、监管、不平等、性别不平等、种族不平等

重要提示:所有对本研究主题的贡献必须在其所提交的章节和期刊的范围内，如其使命声明中所定义的那样。雷竞技rebat在同行评审的任何阶段，Frontiers保留将超出范围的稿件引导到更合适的章节或期刊的权利。