反歧视沟通在21世纪:理论,研究和应用

集体荣辱感创建、传播、放大或减少通过沟通。许多人受到结构、公共或self-stigmatization因为他们的性别、种族、年龄、残疾、健康状况、性取向、社会经济地位,等等。试图减轻描绘通过人际关系,调解,或大众传播仍然具有挑战性和产生不一致的结果。此外,发现关于成功或不成功的交流方法是很难比较研究在健康传播的背景下以及在其他相关领域的研究。这是由于这一事实存在实质性的差异在文献中,关于理论概念化操作化和测量方法,以及沟通建立干预策略。与此同时,国际组织声称紧急和快速解决阻碍歧视,导致行动不足影响有限和不一致的结果。

本研究课题旨在解决这些问题通过鼓励创新研究从健康传播和相关领域的学科目标的各种话题(如精神疾病或残疾的人、社会规范、道德价值观,悲剧的受害者,结构歧视),增强我们的理解和理论基础的可比性,机制、测量方法、数据分析策略,和影响与反歧视沟通,以及调解建设、蔓延,谈判的耻辱。

我们邀请提交提供基于理论的经验证据和见解策略促进亲社会态度和行为,以及授权策略增强健康、幸福,包容,和社会参与的个人或团体指责。

具体的主题包括,但不限于,如下:

•反歧视通信的理论基础
•媒体来源的耻辱有关其建设、传播和谈判
•个人的作用,文化和社会因素作为版主
•消息和信道特征的角色定位不同的基团
•测量方法和数据分析策略
•电阻、电抗和进一步的负面影响的反歧视的沟通
•自卑的功效和韧性的影响
•耻辱的干预措施
•政策和规范性的干预措施有意义的影响
•创新方法研究反歧视沟通
•指南和最佳实践的例子
•伦理因素(例如,偶然的偏见)。

我们欢迎原始研究和理论文章以及系统评价和荟萃分析。预先登记的实证研究和评论是强烈建议,但不需要提交。

关键字:反歧视、健康传播、态度改变,赋权,干预,战略沟通,包容,媒体

重要提示:所有贡献这个研究课题必须的范围内的部分和期刊提交,作为其使命声明中定义。雷竞技rebat前沿有权指导检查手稿更适合部分或同行评审的期刊在任何阶段。