审查 发布于2023年2月7日 重述市场竞争时代的社会不平等:可持续福利发展的回顾与探讨 在工作,就业和组织 Watchara Pechdin Chawapon Sarnkhaowkhom Sudarat Kanthanetr 马丁·彼得·威廉姆斯 雷竞技rebat社会学前沿 doi 10.3389 / fsoc.2023.1085278 124的观点
原始研究 2023年1月30日接受 预测年轻癌症幸存者的工作投入:一个有调节的中介模型 在工作,就业和组织 Siti Nur Syuhada Musa Siti raba 'ah hamzah Zulaiha穆达 Soaib Asimiran 史蒂文·e·克劳斯 雷竞技rebat社会学前沿 doi 10.3389 / fsoc.2023.1030518
原始研究 发布于2023年1月6日 在线劳务平台人力资源管理模式:市场策略与企业逻辑 在工作,就业和组织 Jere Immonen 雷竞技rebat社会学前沿 doi 10.3389 / fsoc.2022.980301 566的观点
假设与理论 发布于2023年1月5日 价值创造与企业内部商品 在工作,就业和组织 迦勒Bernacchio 罗伯特沙发 雷竞技rebat社会学前沿 doi 10.3389 / fsoc.2022.980816 336的观点